08.10.2022 
доклад 
Филатов С.И.

«Народные Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» движущая сила мирного развития стран и народов Разумной Планеты
От природного потенциала Человека, традиционных духовно-нравственных ценностей к солидарному обществу творцов и профессионалов, повсеместному народному созидательному хозяйствованию, экономике для людей и интегративному социальному, суверенному, справедливому союзу государств!
 (Единение профессионалов и мастеров своего дела для созидания Разумной Планеты на базе идеологии перехода к национальному суверенному развитию, научно образовательному обществу, управляемой социоприродной эволюции, жизни и деятельности человека в гармонии с природой и биосферой, миру без войн и насилия на кооперационной проектно-плановой основе)
ОБОСНОВАНИЕ
Жизнь на нашей планете развивается по космическим законам мироздания, рождаются и умирают цивилизации, сменяются общественно экономические формации и технологические уклады, человечеству даются необходимые знания, оно возрастает, воспитывается и учится в этом процессе, формирует культуру для будущих поколений, совершает ошибки и приобретает опыт.        
Создатель сотворил нашу живую планету, как часть, преумножающую его бесконечный мир, и следы его бывших многочисленных аналогичных творений мы видим в космосе, как бесконечном пространстве Создателя, в котором рождена и развивается наша планета.
Планета Земля и всё живое на ней созданы для продолжения жизни, как комплексный проект Создателя по реализации его целей, а Человек как объект творения создан по Образу и Подобию Создателя, как свободный саморазвивающийся и возрастающий будущий Созидатель для развития и приумножения себя в процессе обретения знаний, умений и навыков на основе законов мироздания явленных ему Создателем для жизни и творения красоты в любви и гармонии своей свободной воли с волей Создателя, как творца Земли и всего сущего.
Планета создана для рождения, возрастания, становления и обучения Человека во взаимодействии с другими людьми, природой и биосферой. Мир  разнообразен и гармоничен, есть плохое и хорошее, добро и зло, любовь и ненависть. Есть всё, что нужно человеку для становления его Творцом подобным Создателю. Стать таковым можно только в творении добра на основе любви при понимании процессов мироздания и во взаимодействии с Создателем. 
Всё, что происходит с нами в процессе жизни зависит от нашего свободного выбора и воли, что мы выберем служить и поклоняться идолам, лукавому, деньгам и разрушающим нас страстям, или выберем служение Истине, жизнь по совести, справедливости и правде в гармонии  с собой и Создателем, осознанием и признанием наших ошибок, которые мы совершили и недопущением их повторения в будущем. Каждый этот выбор делает сам, когда становится готов его сделать, а Бог нам помогает, побуждая нас сделать этот правильный выбор и продолжать восходить к Истине, преодолевать трудности на этом пути и становиться Личностью созидательной и творящей добро.
В прошлом и современности Человек живёт и действует в обществе или коллективе где господствует угнетение, унижение, страх, порабощение, эксплуатация сильным слабого, с обогащением сильного за счёт отбирания у слабого всего, что возможно взять из нужного сильному. Этот процесс является испытательно-побудительным, чтобы оба поняли, что нельзя строить жизнь на эксплуатации, угнетении и отбирании того, что принадлежит другому человеку, семье, коллективу или государству. Примеров этого в истории  множество. Однако тысячелетия в жизни людей, господствовала сила, порабощение, угнетение, эксплуатация, что порождало войны, торжество зла, лицемерия и лжи, но их всегда побеждали добро, любовь, правда, воля и сила духа.   
В настоящее время в мире господствует англосаксонская модель порабощения народов по принципу «разделяй и властвуй», чтобы весь мир подчинился и стал работать на «золотой миллиард», а страны стали колониями поработителей. Это убивает нашу планету, культивирует зло и расчеловечивает людей, делая их человекоподобными потребителями и слугами правителей.
Капитализм и рыночная экономика страстей исчерпала себя и объективно нужна их замена, на социально ориентированную комплексную систему творческого развития и созидательного труда, на основе реализации природного потенциала человека и повсеместного народного управления профессионалами и мастерами своего дела. Эту систему надо создавать всенародно в сотворчестве и соработничестве с трудящимися,  пенсионерами и подрастающим поколением.
Правящий класс продолжает укреплять свои позиции в мире и странах, декларирует свои действия в интересах народов, а по факту обогащает себя, перепрограммирует сознание людей, усиливает их эксплуатацию, различные зависимости и систему слежения, ведёт информационную и гибридноую войны, которые развязали США и англосаксы, как олицетворение мирового зла, на уничтожение человечества, начиная с России и Русского мира. Народы мира, объединенные в профессиональные союзы должны не допустить этого, им надо мобилизовать свой потенциал, победить в новой мировой войне и установить в мире торжество добра и справедливости.   
В мировом сообществе зреет осознание необходимости перемен в интересах большинства, населения, которое ждет развития на научно-производственно-социальной этико-экологической этно-культурной основе для обеспечения самобытности и благополучия традиционных семей, безопасности и справедливости в повседневной жизни стран и народов.
Нужна новая Цивилизационная Модель государств преображения и разума, гармонии духовного и материального, справедливой, соборной, созидательной красивой жизни, основанной на культуре, традициях и религиях народов, а также Модель социально ответственной проектно-плановой экономики для людей, а не для олигархов и мирового капитала. 
Каждый человек хочет завтра жить лучше, чем сегодня, он творческая личность со своей профессиональной предрасположенностью, и наделен от рождения способностями и талантом, которые можно выявить, развить и реализовать в полезном труде или служении для обеспечения благополучия в жизни при духовно-нравственном и профессиональном развитии личности.
Человек счастлив, когда он занимается любимым делом на основе своих способностей, имея достаток, соответствующий осознанным потребностям.
Человек талантливый в профессии это основа эффективного общества и государства, а для этого каждый гражданин в трудоспособном возрасте должен иметь достойную и любимую работу или свое дело, заработная плата, доход, пенсия должны быть достаточными для удовлетворения жизненных потребностей без долгов и кредитов при разумном потреблении. 
Человек – это главная ценность и одновременно ресурс для эффективного развития страны, который, работая в жизни, формирует свое и общественное благосостояние и культуру.
Традиционная семья мужчины и женщины - это созидательный союз нескольких поколений, который должен формировать в любви и общественно-полезной деятельности подрастающее поколение в партнерстве с государством, профсоюзами и местными сообществами.
Мать трех и более детей - это особый работник социально-культурной сферы с достойной оплатой её труда на договорной основе по воспитанию детей, позволяющей их растить без бедности, вне зависимости от её профессиональной занятости или служения. Она должна решить быть ей только матерью, профессионалом или сочетать и то и другое при поддержке государства
Каждый профессионал и мастер своего дела, когда-то был учеником и получал знания от учителя и профессионального наставника. Этот процесс эффективен при поддержке государства на основе саморазвития, творчества и реализации потенциала самого человека так, чтобы успех каждого приумножал общий успех, который в свою очередь обеспечивал бы успех каждого.
Сообщества профессионалов и мастеров своего дела (профсоюзы) являются самым нужным институтом гражданского общества в движении человека вперёд и вверх по дороге своей судьбы.  
Надо, чтобы каждый с детства  знал, что он может реализоваться в труде и получить благо для себя по месту рождения при поддержке профсоюзов и государства, если будет действовать в интересах своей малой Родины и страны. Гражданину должно быть престижно, почётно и выгодно сберегать здоровье, делать добро, создавать в молодом возрасте многодетную семью, укореняться на земле, жить благополучно на собственные средства и саморазвиваться.
Человечество в начале 21 века вступило в эпоху Великого Эволюционного Перелома, началась новая перестройка Миропорядка и общественно-государственного устройства стран.
На этом этапе цивилизационного развития повышается роль в истории каждого человека, как личности способной в единении с другими создавать новое общественно-государственное устройство стран и многополярного Мира.  Вождизм уступает место разумному созидательному народному управлению в обществе и государстве, при личной ответственности каждого. 
Людям надо:
- начать жить по Совести направить свои действия на освоение космических знаний, возделывание природы и устранения вреда, который ей был нанесён за предыдущие периоды;
- формировать себя, как часть научно-образовательного разумного общества и гражданского мира для творения добра, красоты и производства полезного людям для их развития.
Всё в странах делают люди, реализуя свой природный потенциал, возрастая личностно и профессионально, становясь гражданами, формируя общество, культуру, мораль, законы, правила и обретая единое понятие о личном, общественном, государственном и планетарном будущем. 
В настоящее время в мире фактически господствует однополярный капиталистический уклад, который в ближайшие годы будет лишён этого господства становлением на договорной основе в Евразии гармоничного мирного кооперационного развития социально-сбалансированных гармоничных интегративных государств, солидарных гражданских обществ, национальных культур, местных производств, народных профсоюзов и реализации природного потенциала населения в созидании своих стран и Разумной Планеты.
Основой для такого нового уклада будет партнерство профсоюзов, предприятий и народов тюрко-славянского и православно-мусульманского мира, живущих на территории Евразвии, в формировании новой культурной и производственной политики, народной кооперационной мобилизационной экономики для мирного развития стран и народов в подготовке кадров для развития и формирования научно-образовательного общества с созданием Народного Профсоюзного Университета (НПУ) «Единение» со структурными подразделениями в базовых странах, применением комплексной модели просвещения, воспитания, образования и трудовой занятости выпускников в народном хозяйстве на основе выявления, развития и реализации их природного потенциала в общественно полезном труде.
ИСТОРИЯ ПРОФСОЮЗОВ (кратко)
Первые профсоюзы стали появляться в Англии в конце 18 века (в 1792 союз прядильщиков, Союз докеров 1889), в результате развития капитализма и эксплуатации наемных работников.
С момента возникновения профсоюзов они ощущали жесткое воздействие со стороны работодателей и государства. Уже в 1799 и 1800 гг. английский парламент принял законы о рабочих коалициях, в соответствии с которыми профсоюзы и стачки категорически запрещались. За нарушение этих законов профлидерам грозило тюремное заключение, денежные средства подлежали конфискации. Однако эти законы не смогли усмирить рабочих, а наоборот, стимулировали их объединяться в борьбе за свои права, реализуя фундаментальные законы жизни общества на земле и возрастания разумного Человека в процессе этих действий трудящихся.
Профсоюзы быстро стали массовым движением борьбы против эксплуатации и порабощения. Многочисленные местные профсоюзные организации стали налаживать связи друг с другом, чтобы обмениваться опытом и организовывать совместные действия. В 1834 по инициативе Роберта Оуэна был образован «Великий национальный союз тред-юнионов», но эта организация оказалась неустойчивой. Однако в 1868 году был сформирован Конгресс трейд-юнионов (англ. Trades Union Congress), являющийся с тех пор главным координирующим органом профсоюзного движения. К 1920 году в профсоюзах Великобритании состояло около 60 % всех рабочих страны. Профессиональные союзы получили своё широкое распространение по всему миру. Ранее существовавшие профсоюзы строились по узкопрофессиональному (цеховому) признаку, т.е. объединяли только рабочих одной профессии, причем высокой квалификации, а затем стали преимущественно строиться по отраслевому признаку и принимать в них не квалифицированных рабочих, в том числе и женщин, которых раньше не принимали. Это было вызвано тем, что работодатели стали преимущественно брать на работу именно не квалифицированных рабочих и женщин, так как они не были членами профсоюзов и их можно было проще эксплуатировать.
В России вплоть до конца ХIХ века создание профсоюзов вообще не допускалось. В тот период в стране существовало небольшое количество касс взаимопомощи, которые решали некоторые материальные проблемы рабочих. Действовали также нелегальные рабочие союзы. Первые легальные объединения рабочих – Общества взаимного вспомоществования рабочих механического производства в Москве и Санкт-Петербурге – были созданы по инициативе главы Особого отдела Департамента полиции С.В. Зубатова в 1901-1903 годах. В 1904 г. по инициативе священника Г. Гапона в Санкт-Петербурге было создано «Собрание русских фабрично-заводских рабочих». Однако после события 9 января 1905 г., вошедшее в историю по названием «Кровавое воскресенье», Союз был распущен. В ходе первой русской революции 1905-1907 гг. во многих городах были созданы рабочие организации. Некоторые из них были легализованы, однако затем закрыты.  Новый подъем рабочего движения, что в частности выразилось в создании профсоюзных объединений, начался в 1910 г., который продолжался вплоть до 1917 года. Период формирования и становления профсоюзных организаций в России завершился к лету 1918 года.
Первая конференция профсоюзов России состоялась 24 сентября - 7 октября 1905 года, вторая 24-28 февраля 1906 года. 16-17 апреля 1917 года в Петрограде на совещании представителей Петроградского и Московского Центральных бюро профессиональных союзов и отдела труда Петроградского Совета рабочих и солдатских депутатов была образована Организационная комиссия по созыву Всероссийской конференции профсоюзов.
20-28 июня (3-11 июля) 1917 года Всероссийская конференция профсоюзов избрала Временный Всероссийский Центральный Совет Профессиональных Союзов, который сохранял свои полномочия до съезда. Первый учредительный съезд Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов (ВЦСПС), объединивших впоследствии все профессиональные организации сначала России, затем  СССР, состоялся в январе 1918 года.
В годы существования советского государства профсоюзы были подняты на более высокую ступень в своей значимости для общества и государства по сравнению с другими странами в мире. Впервые в мире профсоюзы в СССР стали партнерами социального государства и стали решать общественно-государственные задачи формирования высококультурного патриотичного человека труда и коллективной личности советского человека, защиты его здоровья прав и интересов, получив для этого полномочия и ресурсы.
Профсоюзы стали общественно-государственным институтом, играли важную роль в организации производства и быта рабочих и служащих, ликвидации безграмотности и безработицы, обеспечении продовольствием, товарами и топливом семей трудящихся, повышении рождаемости, профессионального и общего здорового долголетия.
В СССР не было ни одного предприятия или учреждения, где бы не работала профсоюзная организация. ВЦСПС имел государственное финансирование и владел значительной собственностью и прежде всего объектами недвижимости (учебные комплексы, гостиницы, санатории, профилактории, детские лагеря, административные здания); имел собственное печатное издание газету «Труд» с 1921 г., которая была одной из самых популярных и многотиражных в СССР, к началу 1990-х годов тираж издания составлял 21 млн 500 тыс. экз.
В этом процессе профсоюзы окрепли, стали массовыми и на местах реализовывали государственную политику, мобилизовали трудящихся на созидание, формировали эффективные трудовые коллективы и кадровые резервы. Они во многом обеспечили развитие страны и Победу в Великой Отечественной войне, так как каждый трудящийся был членом профсоюзов и осознанно действовал, проявляя трудовую доблесть «Все для фронта, все для Победы».  
В 1987 году на январском пленуме ЦК КПСС была объявлена ПЕРЕСТРОЙКА, как новый государственный курс страны на основе развития демократии. В СССР стал создаваться новый сектор кооперационной негосударственной экономики, которая должна была стать народной.
26 мая 1988 года Верховный Cовет СССР принял закон «О кооперации в СССР», который разрешал кооперативам заниматься любой незапрещенной деятельностью. Заславский Валентин Петрович, депутат Верховного Cовета СССР и соавтор закона «О кооперации в СССР» предложил руководству СССР создать в этом секторе экономики новые профсоюзы «Единение», как партнера государства и общества по развитию этого сектора экономики и гармонизации в нём социально-трудовых отношений.
В результате Профсоюзы «Единение» по согласованию с ЦК КПСС были созданы в Санкт-Петербурге в 28 ноября 1989 года (на учредительной конференции было более 5000 делегатов от кооперативов СССР). Профсоюзы «Единение» были наделены общественно-государственным статусом, стали независимыми и не входили в состав  ВЦСПС, но их деятельность, как и всех профсоюзов СССР финансировалась государством для развития нового сектора экономики и демократического общества, а так за счет членских взносов. Имущественные объекты государства при необходимости передавались в профсоюзное безвозмездное пользование или находились в совместном владении и пользовании профсоюзов и органов государства. До предательской ликвидации СССР в Профсоюзах «Единение» было более 10 миллионов членов. Это старейшее добровольное объединение трудящихся в России, нацеленное на её эффективное развитие.
  После захвата страны мировым капиталом профсоюзы были лишены государственного финансирования своей деятельности, перестали быть партнерами государства и стали решать только  локальные задачи защиты прав трудящихся на предприятиях всех форм собственности.
Дополнительная информация о Профсоюзах «Единение» в книге одного из их учредителей Зорина Дмитрия Константиновича: 
https://ridero.ru/books/obshestvennoe_sluzhenie/freeText
https://www.litres.ru/vladimir-nevzorov/obschestvennoe-sluzhenie-fragmenty-pamyati-tom-v/chitat-onlayn/page-2/
В современной России профессиональные союзы независимы и самостоятельны в своей работе на основе добровольного членства. Они формируют свой бюджет из членских взносов и добровольных пожертвований, защищая и помогая реализации интересов и социально-трудовых прав трудящихся на предприятиях во всех сферах. Во многом профсоюзы подчинились правящему классу и не являются концентратором и выразителем воли народного большинства, теряя членов.
В настоящее время основу Общероссийского объединения профсоюзов «Единение», которое в равной степени защищает и помогает реализации прав и интересов работников, предпринимателей, ремесленников, самозанятых, пенсионеров, учащихся профессионального обучения и семей граждан страны, как союзов трудящихся, составляют два общероссийских профсоюза действующих с 1989 года:
-  Общероссийский профсоюз работников малого и среднего предпринимательства «Единение»;
- Российский профсоюз работников среднего и малого бизнеса, которые возродили объединение профсоюзов, действующее с 1989 года и до распада СССР. В Общероссийское объединение профсоюзов «Единение»  на равноправных условиях могут входить любые профсоюзы созидательной направленности, объединяющие граждан, как профессионалов и мастеров своего дела для реализации потенциала каждого, его прав и интересов во всем полезном для России.
Учредительные документы Общероссийского объединения профсоюзов «Единение»:
http://dve100.com/obshcherossiyskoye-ob-yedineniye-profsoyuzov-yedineniye
В 2020 году Профсоюзы «Единение» стали организаторами и исполнительным органом постоянно действующего Всероссийского съезда народных делегатов «Развитие России на основе реализации потенциала каждого Человека в созидательном труде», который объединил профессионалов и мастеров своего дела в созидании справедливой России и Разумной Планеты, реализуя научные труды Субетто А.И., других ученых и предложения по развитию человека, семьи, общества, государства, культурной политики и производств в условиях современности http://dve100.com/vserossijskij-s-ezd-narodnyh-delegatov
Съезд определил в принятых документах, основные положения и ориентиры солидарного общества и интегративного государства в интересах  большинства населения России
(http://dve100.com/dokumenty-utverzhdennye-s-ezdom), в том числе:
1) Каждый человек должен иметь работу (свое дело) по способностям, таланту и жить в достатке (Программа развития гражданского общества «От способностей Человека к эффективной экономике» http://dve100.com/pilotnyy-proekt);
2) Россия должна быть суверенным, справедливым, социальным государством на основе традиционных духовно-нравственных ценностей с народной солидарной кооперационной экономикой, общими природными ресурсами, транспортной, энергетической инфраструктурой жизнеобеспечения и самодостаточным производителем всего нужного для лучшей в мире жизни, которая будет создаваться в кооперации и солидарности по законам мироздания, в процессе управляемой социоприродной эволюции, с учётом прошлых достижений,  без ростовщичества, коррупции и безработицы на базе общественного интеллекта, научно-образовательного общества с реализацией природного потенциала каждого гражданина. Россия станет лидером разумного и гармоничного цивилизационного развития на Земле.
http://dve100.com/obrazy-rossii-v-blizhajshem-budushchem
Россия должна стать крепостью от проникновения зла, культа денег, бескультурья и чуждых нам ценностей. Доходы трудящихся должны складываться из результатов их работы, а также  результатов деятельности предприятий и государства, чтобы каждый был заинтересован в их развитии. Формировать государственный бюджет надо начинать с бюджетов муниципальных образований на основе развития местных производств с выплатой по договору части их доходов в бюджеты муниципальных образований, регионов и государства, тогда естественно возникнет план развития страны в интересах каждого гражданина и его семьи, так как это будет делаться вместе с народом, учитывая интересы и реализуя права граждан. Чтобы семьи были многодетными и жили в достатке, укореняясь на земле, надо создать в партнерстве государства, меценатов и профсоюзов малого и среднего предпринимательства новый общественно-государственный сектор народной кооперационной мобилизационной экономики (народной экономики), в том числе ремесленной, семейной и артельной для развития народной культуры, муниципальной науки, инженерного дела, местных производств натуральных продуктов питания и товаров народного потребления в сельских поселениях, малых и средних городах - сектор «Народной промышленности России». Успешный опыт такой работы был в СССР (кооперативная экономика), и достижения могут быть применены с необходимой доработкой. Таким образом, в условиях современности в России и других странах начнет действовать в интеграции два сектора экономики капиталистическая и нарождающаяся народная мобилизационная кооперационная экономика.  Возникнет полезная справедливая конкуренция двух экономик в интересах развития стран и народов.
При этом:
- капиталистическая экономика финансируется по существующей схеме через чиновника правящего класса, а народная будет финансироваться из государственного бюджета отдельной строкой на нужды народной экономики и социально-культурной сферы страны непосредственно через Народные Профсоюзы «Единение», которые для этой цели учредят вместе с государством общественно-государственный коллегиально управляемый фонд развития народной экономики в России и на примере его работы смогут создавать аналогичные фонды в других странах;
- государство в лице органов власти будет заказчиком продукции народной экономики местных производств всего нужного для развития человека, семьи, общества, государства;
- государственная поддержка выделяется на договорной не кредитной возвратной основе  с учетом плановой рентабельности производства и расходуется под профсоюзным контролем;
- плановая рентабельность производства включает в себя средства на текущее развитие и фиксированную выплату на развитие муниципального образования, где действует производитель;
- в период возврата государственной поддержки, производитель не платит налоги и сборы в региональный и федеральный бюджеты;
- после возврата государственной поддержки производитель с учетом своей плановой рентабельности на договорной основе платит налоги и сборы в региональный и федеральный бюджеты по адаптивному налоговому курсу.
3) Культура, здоровье, многодетность семей, достойный труд населения в муниципалитетах - это главные приоритеты местной народной экономики развития на основе народного потенциала, улучшения биоразнообразия и плодородия почв, органического сельского хозяйства, возрождения традиционных ремёсел, народных и художественных промыслов, производств натуральных продуктов питания, малых предприятий одежды, обуви, бытовых товаров и услуг. 
4) Культура служит объединению наций и народов - это цель, средство и состояние развития человека и общества. В культуре каждого народа есть своё индивидуально ценное. Национальное своеобразие сближает, поэтому культуру и традиции следует изучать, развивать и сохранять. Суверенитет государства не возможен без развития народных культур, повсеместного творчества, трудовой доблести граждан и местных народных производств на основе реализации потенциала и талантов каждого человека.
5) Воспитание и образование подрастающего поколения - это главная задача триединства семьи, общества, государства, которые обеспечивают этот процесс, как комплекс взаимосвязанных непрерывных действий с раннего детства на основе выявления, развития и реализации природных способностей и талантов, готовящий к жизни и передающий знания по мере осознания, обретения умений и навыков их применения, формирующий человека, как творца, патриота и созидателя с приоритетным государственным ресурсным обеспечением на основе опыта СССР, сохранения и укрепления традиционных российских духовно-нравственных ценностей, славянской и русской культуры в гармонии национальных культур. Воспитание и образование это общественно-государственная система служения Отечеству и подготовки кадров для настоящего и будущего - единый многоуровневый комплекс обеспечения гармоничного возрастания и развития человека.
6) Здравоохранение - это общественно-государственная ЭКОсистема служения людям и стране для обеспечения здоровья и долголетия поколений семей, профилактики и предотвращения заболеваний, обучения жизни в ладу с природой и биосферой. ЭКОсистема ориентирована на то, чтобы не было больных и создается на основе опыта СССР и традиционной народной медицины для профилактики и общего оздоровления, а также разработки и внедрения новых медицинских технологий лечения заболеваний и патологий. Она финансируется из федерального бюджета с целью уменьшения больных и увеличения здоровых людей на всей территории страны.
Только профессионалы и мастера своего дела, объединившись в Народные Профсоюзы «Единение» по профессиям, видам деятельности и творчества вместе смогут спроектировать и построить страну социальной справедливости и качественной жизни!
МОДЕЛЬ НАРОДНЫХ ПРОФСОЮЗОВ «ЕДИНЕНИЕ»
АКТУАЛЬНОСТЬ
По Конституции РФ носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ, который осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и местного самоуправления.
На практике многонациональный народ разобщен, не является организованным единым субъектом для реализации своих конституционных прав и непосредственного осуществления своей власти, а его участие в управлении страной через органы государственной власти и органы местного самоуправления является не эффективным и он фактически является управляемым этими органами, которые действуют в своих интересах и правящего класса, реализуя механизм управления людьми, через узаконенную эксплуатацию и угнетение народа, несмотря на то, что Статья 7 Конституции определяет Российскую Федерацию, как социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, где охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.   
Фактически конструктивный диалог между гражданами и властью не ведется. Народ не может активно участвовать в подготовке решений органов власти, и его потенциал созидания не востребован. В стране не созданы условия для того, чтобы каждый гражданин непосредственно мог своей деятельностью активно участвовать в развитии страны. Планы и решения принимаются органами власти без широкого и комплексного обсуждения их с народом, а на конструктивные предложения граждан и организаций даются формальные ответы, что предложения приняты к сведению, но ничего не делается для их обсуждения и реализации. Местное самоуправление стало бюрократической системой управления на муниципальном уровне без собственных финансов на развитие от деятельности местных производств и не может эффективно решать актуальные задачи.
Президент, являющийся гарантом Конституции Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, не имеет эффективного механизма взаимодействия с народом, а система ручного управления через чиновника и ежегодная специальная программа «Прямая линия с Владимиром Путиным» не приводит к системному улучшению фактического положения людей на местах. Это помогает решать только локальные вопросы граждан, которым удалось задать свой вопрос в прямом эфире, или на вопросы которых соблаговолили ответить после прямой линии, так как не на все вопросы, отправленные по установленному порядку, их авторы получают ответы фактически. На письма адресованные Президенту и отправленные в Администрацию Президента от имени Съезда и Профсоюзов «Единение», получены формальные ответы от чиновников (советников, консультантов, заместителей начальников департаментов и управлений), которые не приглашают авторов писем для определения пути реализации их полезных предложений.
Следовательно необходимо создать новый общественный (народный) механизм для конструктивного и созидательного волеизъявления Народа в интересах развития страны, выражения, представления и защиты его прав и интересов в целом и каждого гражданина в отдельности, а также для народного контроля за действиями должностных лиц органов государственной власти, местного самоуправления и работодателей по повышению качества жизни, реализации на местах президентских указов и поручений, национальных проектов, государственных, региональных и муниципальных программ, эффективности расходования бюджетных средств, а также образовательной, воспитательной, трудовой, семейной, молодежной, аграрной, промышленной, информационной и другой политике правительства России.
 Для этого Народ должен объединиться, обрести субъектность и организованно в проектно-плановом порядке стать главным субъектом изменений в стране на пути от настоящего к будущему. Статья 30, пункт 1, Конституции РФ определяет, что каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов, а Статья 18 Конституции РФ определяет, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими и определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления.
Учитывая конституционное право граждан на объединение и создание профессиональных союзов, представляющих собой добровольные общественные объединения граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, а также то, что каждый гражданин, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов, ЦЕЛЕСООБРАЗНО, чтобы именно профсоюзы придали субъектность народу, стали  концентраторами и выразителями воли трудящихся (работников) и народа в целом, защитниками их прав и интересов, а также общественными контролерами за органами власти, руководством  и владельцами предприятий для соблюдения социальной справедливости и обеспечения повышения благосостояния граждан, формирователями патриотичного созидательно гражданского общества и кадрового потенциала для всех сфер деятельности на основе реализации способностей и талантов граждан в полезной деятельности с целью развития и достижения общего и личного благополучия.
Традиционным профсоюзам надо выйти за границы предприятий и отраслей, начать участвовать в формировании общественно-государственного устройства страны в интересах большинства населения, объединить профессионалов и мастеров своего дела для проектирования и созидания будущего с обеспечением суверенитета и самодостаточности во всем.
Эта необходимо народам всех стран для противодействия глобальной эксплуатации и Злу.
МИССИЯ
Создание в России и мире объединенной народной созидательной профессиональной разумной движущей силы, как субъекта мирного развития стран и народов, защиты прав и интересов членов Народных Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ» и большинства граждан от действий правящих классов и органов власти, нарушающих социальную справедливость и мешающих высококультурной здоровой жизни по совести и правде в достатке и безопасности.
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ
1. Формирование соборного солидарного общества и интегративного государства без угнетения и порабощения на основе народного волеизъявления, общественно-государственной идеологии, новой культурной и производственной политики, народной кооперационной мобилизационной экономики для мирного развития стран и народов со справедливым гармоничным строем на основе целеустремленной космичности и созидания устойчивого развития системы «природа – общество – человек», биосферы в культурном и технологическом многоцивилизационном всеединстве на базе общественного интеллекта и научно-образовательного общества.
2. Сбережение и умножение народа в российской цивилизационной традиции не менее 300 миллионов человек в полнодетных семьях солидарной жизни поколений многонационального и многоконфессионального коренного народа-суперэтноса, единой коллективной личности творения Добра в стране и мире с подлинной свободой от всего, что порабощает человека в процессе возрастания от потенциальной личности, которой он является по факту рождения, к личности действительной (к сверхличностному богоподобию), обретая так всю полноту своей субъектности, «полноту человека», как творца добра, культуры, красоты и гармоничного бытия на Земле при преобразовании самого человека и подъемом его разума на высоту разума, способного управлять социоприродной эволюцией, сохраняя «логику» прогрессивной эволюции самой Биосферы - всей Мегасистемы Жизни на Земле (http://dve100.com/9).
3. Выражение и защита прав и интересов с обеспечением осуществления возможностей каждого гражданина в самореализации и развитии талантов в достойной полезной деятельности, социальном и экономическом творчестве, самоуправлении в обустройстве себя, своей жизни и своего местожительства, жизнесозидающей работе с созданием и организацией деятельности в стране многоуровневой общественно-государственной комплексной системы воспитания, просвещения, образования, служения и полезной занятости населения в местных производствах для обеспечения лучшего в мире качества жизни на всей территории страны, чтобы человеку из сельской территории, малого или среднего города не надо было стремиться в большой город для реализации своих прав и интересов, чтобы везде была достойная работа для реализации потенциала населения, так как суверенитет стран не возможен без развития местных производств.
4. Создание и претворение в повседневной жизни на основе сознательно-волевой деятельности - соработничества солидарного, соборного большинства народа для всего народа:
- культурной и производственной политики развития государств для процветания народов на основе региональной и муниципальной социально-экономической политики;
- общественно-государственной ИДЕОЛОГИИ «Единение НАРОДА в патриотическом созидании на благо Отечества», как системы истинных смыслов, ценностей, целей и принципов жизни, методологии социального действия для развития от настоящего к будущему с целью реализации народной мечты о справедливости и гармоничном строе солидарности и правды (http://dve100.com/osnovy-narodnoj-ideologii);
- комплексного цивилизационного проекта «Разумная Планета», начиная с России и других базовых стран Евразии на основе реализации их народного потенциала для нового формационно-цивилизационного развития стран и народов всего Мира.
5. Создание на кооперационной основе ЭКОполисов - социоприродных оазисов - муниципальных агломераций сельских поселений, малых и средних городов, как многодетных территорий высококультурной здоровой жизни семей в достатке, безопасности и гармонии с природой, проектно-плановым созданием рабочих мест в сфере производства натуральных продуктов питания, товаров народного потребления, бытовых, туристических и творческих услуг для обретения уверенности граждан в благополучном будущем с формированием патриотичного подрастающего поколения в любви к природе и простому труду на основе воспитания в созидании и позиции в обществе «Действуй в интересах Отечества, сберегай свое здоровье, саморазвивайся и получишь благо для себя», начиная с создания первого экспериментального ЭКОполиса «Новая Молога» в Ярославской области.
Примеры и документы: http://dve100.com/koncepciya-prostranstvennogo-razvitiya-rossii-1,
http://dve100.com/14-narodnyj-celevoj-proekt-ekopolis-novaya-mologa,  http://dve100.com/zelyonoe-stroitelstvo.
6. Осуществление профсоюзной (народной) дипломатии для утверждения социальной гармонии и борьбы с глобальным Злом, разрушением традиций и культуры народов, за установление вселенской формационной цивилизованности и всечеловечности в Добре с целью становления Российской цивилизации и гражданского мира, как формирующей и утверждающей силы гармоничного строя на основе сакрально-нравственных смыслов и ценностей с новой моделью управляемой жизнеспособной Земной цивилизации со встроенной в неё моделью восходящей России для спасения Мира.
7. Создание и обеспечение эффективного функционирования в стране многоуровневой комплексной системы созидательного народного управления и служения Отечеству, чтобы каждый гражданин мог содержательно наполнять жизнь общества и в составе профсоюзных организаций Народных Профсоюзов «Единение» и общественных Народных Советах всех уровней активно участвовать в развитии страны, повышая свое благосостояние на основе саморазвития, творчества и реализации личного потенциала в созидательной деятельности, при уверенности в благополучном будущем, экологической и продовольственной безопасности.
http://dve100.com/7-model-sozidatelnogo-narodnogo-upravleniya​​​​​​​, http://dve100.com/8 .
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Народные Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» (Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ») - это Добровольные Народные Объединения для творческого жития в радости по совести и справедливости в гармонии с природой на основе развития  науки, искусства, местных производств и правдивой информации, связанные общими народными созидательными, производственными, профессиональными, иными интересами по роду их деятельности, профессии, творчеству или специальности, создаваемые в целях выражения, представительства и защиты интересов, конституционных и социально-трудовых прав граждан страны, многонационального и многоконфессионального российского народа в целом и соотечественников в зарубежных странах с целью развития стран и других народов на основе реализации потенциала каждого Человека в созидательной деятельности и служении Отечеству, реализации целей Профсоюзов, решений и программных документов.
2. Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» имеют право создавать свои объединения по профессиональному, отраслевому, территориальному, иному признаку, учитывающему профессиональную специфику, в том числе общероссийские и международные (ассоциации, федерации, союзы, консорциумы), территориальные и межрегиональные (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.
3. В обществе и государстве Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» объединяют население на созидание в труде и развитие Отечества, стремятся собрать в своих рядах всех граждан страны, являются социальными партнерами государства, владельцев и руководства предприятий, участниками трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, стороной общественно-государственного, общественно-муниципального и государственно-частного партнерства, а также обязательным элементом производственного процесса, как его коллективный субъект. Они концентрируют и выражают волю трудящихся и всего НАРОДА.
Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» имеют право законодательной инициативы и выдвижения своих кандидатов в органы власти всех уровней на равных условиях с политическими партиями, участвуют как равноправный субъект в управлении развитием страны и гражданского общества.
Человек-личность-гражданин-член профсоюза, как равноправный индивидуальный субъект народа, может добровольно и осознанно делегировать свои полномочия, другим людям, способным и предназначенным выразить, представить и защитить его интересы и права. При этом, на каком бы высоком уровне вертикали созидательного народного управления они не работали, если они нарушают условия оговоренные при их назначении или избрании, то они могут быть немедленно отозваны по обоснованному требованию лиц, которые их делегировали.
4. Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ», главные выразители, представители и защитники  прав и интересов граждан, лидеры позитивных изменений в государстве, формирователи гармоничного созидательного солидарного общества и кадрового потенциала во всех сферах на основе открытых народных групп и наставничества, помощники (на бесплатной договорной основе) Семьям членов профсоюзов в воспитании детей выявлении и развитии, реализации способностей и талантов, осуществляющие общественный контроль за органами власти и работодателями для соблюдения социальной справедливости и повышения благосостояния граждан. Они, являясь естественными лидерами народа, от рождения воспитывают Человека, как гражданина-патриота-творца-созидателя вместе с Семьей, государством, обществом и самим Человеком, формируют его на основе базисных ценностей и нравственных принципов, как Личность, ведущую здоровый и экологичный образ жизни, способную саморазвиваться и реализовывать свой потенциал в полезной деятельности, соблюдающую моральные и этические нормы во взаимодействии с другими людьми, ставящую общественные интересы выше личных и делающую так, чтобы личный успех приумножал общее благополучие.
5. На территориях в партнерстве с населением Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» организуют социальное партнерство, защищают права, интересы каждого жителя, справедливость и гармонию социально-экономических отношений на предприятиях и в обществе, они при поддержке государства,  обеспечивает взаимодействие субъектов (Семья – ДОУ – школа – профессиональное учебное заведение – работодатель – профсоюз – органы власти), являясь естественной Скепой общества и охватывая все стороны жизни Человека, выявляют новые возможности и ведут свою работу на основе договоров:
- в детских садах проведение первичной диагностики способностей,  консультирование родителей и реализацию инновационных программ развития таланта, формирования основ духовности и нравственности;
- в учебных заведениях общего образования проведение диагностики и мониторинг развития способностей учащихся, координирует профориентационную работу, знакомят учащихся с миром профессий, организуют посещение предприятий, содействуют созданию и деятельности предпринимательских студий и учебных фирм, проводят презентации Профсоюзов;
- в учебных заведениях профессионального образования (начальное, среднее, высшее): обеспечивают проведение диагностики и мониторинг развития способностей, необходимых для работы по специальности, практику, стажировки на предприятиях, создают предпринимательские студии и учебные предприятия, осуществляет подготовку к будущей работе по специальности;
- на предприятиях координируют становление в профессии специалистов под руководством опытных наставников, содействует достойной оплате и безопасности труда, защищает интересы работников, организуют или участвуют в проведении конкурсов профессионального мастерства, минимизируют конфликты и создают созидательный социально-психологический климат на предприятии, способствует формированию кадрового резерва и развитию предприятий;
- в муниципальных образованиях проводят с привлечением научных организаций и учебных заведений мониторинг рабочих мест и формируют предложения по занятости населения созданию новых рабочих мест в сфере малого и среднего предпринимательства, самозанятости, ремесленничества, семейного и артельного дела организует территориальные центры самозанятости и социального предпринимательства, содействует формированию кадрового резерва для развития предприятий и муниципальных образований;
- в субъектах РФ и муниципалитетах, на территориях стран разумного гармоничного развития,  создают вместе с органами власти и работодателями организационную структуру воспитания, подготовки кадров и работы, организуют и координируют подготовку и реализацию целевых проектов в сфере практико-ориентированного образования и повышения квалификации  кадров для создания новых рабочих мест.
6. Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» в партнерстве с государством создают профсоюзные предприятия особого общественно-государственного статуса с предоставлением им необходимых финансовых, производственных, природных и других ресурсов на льготных условиях для решения конкретных народно-хозяйственных задач в сферах производства особо важных для Человека, общества и государства, влияющих на здоровье, экологию и безопасность, но имеющих низкую рентабельность, не позволяющую привлекать частные инвестиции, выплачивать заработную плату достаточную для обеспечения насущных потребностей работников и обеспечивать им достойные и безопасные условия работы.
Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ», в партнерстве с руководством предприятий:
- организуют, получая государственную поддержку, выпуск на предприятиях продукции в сферах особенно важных для человека и общества, влияющих на здоровье, развитие, экологию, безопасность и качество жизни;
- в договорах предприятий и организаций с заказчиками являются третьей стороной, как гаранты эффективности рабочих коллективов, соблюдения сроков, качества продукции и целевого использования авансовых платежей;
 - являются третьей стороной в договорах с государством на получение средств поддержки предприятий, как гаранты целевого её использования и соблюдения условий её получения; 
- вместе с образовательными организациями участвуют практико-ориентированной подготовке необходимых кадров для производств и ведут профориентационную работу с людьми;
- участвуют в формировании посильной налоговой нагрузки на предприятия с целью защиты интересов работников и стимулирования развития производств с учетом видов деятельности и технологии производства, для обеспечения баланса интересов всех участников процесса, чтобы налоги превратились в инструмент стимулирования развития человека, государства, общества и предприятий, служили механизмами удовлетворения общественных и коллективных потребностей налогоплательщиков;
- участвуют в создании и деятельности общественно-государственных проектно-плановых комиссии развития территорий, состоящих из представителей государственных органов, естественных монополий, крупных предприятий, предпринимательских сообществ, которые формируют плановые задания на выпуск нужной продукции территориям на основе гармонизации интересов производителей и потребителей, определяют, что нужно производить, для кого, в каком количестве, какого качества, чтобы производилось качественно все, что нужно потребителям, которые на ней расположены, а излишки продавались в другие регионы РФ и страны.
7. Деятельность Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ», как социальных партнеров государства, руководителей и владельцев предприятий финансируется в проектно-плановом порядке на договорной основе из:
- государственного бюджета при выполнении общественно-государственных социально-ориентированных задач;
- бюджетов предприятий при выполнении общественно-производственных задач;
- членских взносов при обеспечении защиты интересов, социально-трудовых и конституционных прав  членов Профсоюзов, оказании профсоюзной помощи и поддержки;
- пожертвований заинтересованных лиц на развитие уставной деятельности Профсоюзов.
Общероссийское объединение профсоюзов «Единение» (ОГРН 1197700009825, ИНН 7811732664, http://dve100.com/obshcherossiyskoye-ob-yedineniye-profsoyuzov-yedineniye), осознавая необходимость эволюционных перемен в России и Мире, новой роли профсоюзов в этом процессе, как формирователей цивилизационного ядра гражданского общества и кадрового потенциала во всех сферах деятельности, берет на себя лидерство в создании Народных Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ», как большой многонациональной и многоконфессиональной профессиональной народной команды (субъекта перемен), которая  знает, что, где и как надо менять для повышения общего благополучия нынешних и будущих поколений Семей и сможет это сделать для общего благополучия на договорной основе в партнерстве с народом, государством, работодателями, профсоюзами, партиями, деловыми и научными сообществами, общественными и религиозными объединениями, коммерческими и некоммерческими организациями, потребительскими кооперативами с применением проектно-планового подхода, поэтапного финансирования с авансированием выполнения работ по актуальным направлениям, в том числе по формированию гражданина творца, патриота, созидателя и научно-образовательного общества, гармоничной народной экономики и государственного устройства по социоприродным законам.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
1. Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» начинают формироваться в составе Общероссийского объединения профсоюзов «Единение», которое объединяет для реализации целей и задач своих единомышленников – другие профсоюзы во всех сферах жизни и деятельности общества, в которых добровольно объединились созидающие патриоты (предприниматели, работники, служащие, самаозанятые, пенсионеры, безработные и обучающиеся), реализующие во взаимовыгодном взаимодействии свой потенциал, способности и таланты, достигая большего, чтобы успех каждого приумножал общий успех, который в свою очередь обеспечивал бы успех каждого. Действующие профсоюзы или другие профессиональные сообщества (общественные академии, СРО, союзы архитекторов, художников, дизайнеров, литераторов, композиторов и др.) входят в объединение на основе договора, не лишаясь своей профильности, самостоятельности и независимости, но принимая обязательства реализации общих целей и задач, а новые профсоюзы образуются в процессе развития профсоюзных организаций профсоюзов, входящих в состав этого объединения. Любая профсоюзная организация является открытой народной группой, которая объединяет членов по направлениям деятельности, творчества, профессиям, специальностям, интересам, тематическим направлениям. Профсоюзные организации могут создаваться по месту работы или служения, а также на территориях по месту жительства. Любой Человек (с 14 лет): служащий, работник, предприниматель, самозанятый, член другого профсоюза, учащийся, пенсионер, безработный может стать, членом Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ», оформив заявление по установленной форме.  На предприятиях и территориях одновременно может быть несколько профсоюзов, а член профсоюза может быть одновременно в нескольких профсоюзах, закон это предусматривает.
Профсоюз это люди, его формирующие и действующие для общего успеха, реализуя себя.
Члены Профсоюза по желанию и способностям могут делегироваться им в органы государственной власти и местного самоуправления в соответствии с законодательством.
Процесс профсоюзного строительства вовлекает в проектирование и созидание будущего страны большинство населения России, соотечественников в зарубежных странах и граждан других стан, считающих себя Друзьями России, так как Профсоюзы «Единение» это организация вовлечения и обучения, школа жизни, управления и хозяйствования, формирующая справедливое солидарное общество для общего блага и осуществляющая народный профсоюзный контроль за деятельностью правящего класса, органов власти и работодателей с целью соблюдения правды и социальной справедливости.
Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» в соответствии с законодательством образуются из открытых народных групп (профсоюзных организаций) по профессиям, видам деятельности, творчества, территориям, действующих по принципу общинного ВЕЧЕ, формируют свои органы управления  и обеспечивают на местах созидательное народное управление в рамках своей работы на всей территории страны, а также своё гармоничное развитие по законам мироздания на основе инициативы, творчества и созидания своих членов с определением основных правил для Индивидуальной Личности (члена Профсоюза) и Коллективной Народной Личности (семья, открытая народная группа по месту жительства или работы, профсоюз, профессиональное сообщество, народ в целом).
2. Организатором-координатором формирования Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ» является Общероссийский профсоюз «Единение» ОГРН 1027800000073, ИНН 7808044570, который:
- взаимодействует с гражданами, желающими стать членами профсоюзов, руководством предприятий, органами государственной власти и местного самоуправления, выражает, представляет, защищает интересы и права граждан и коллективов;
- привлекает юридических и физических лиц к участию и поддержке профсоюзной работы;
- осуществляет координацию и контроль реализации программ профсоюзной работы; 
- разрабатывает предложения по нормативно-правовому регулированию;
- организует конгрессы, конференции, симпозиумы, форумы, семинары, выставки, ярмарки.
Членские профсоюзные взносы являются обязательными, уплачиваются в размере, который член профсоюза определяет самостоятельно в соответствии со своими финансовыми возможностями и может производить оплаты предварительно за месяц, квартал, полугодие или полностью за год, при этом он указывает  при оплате период, за который он производит оплату. Членские взносы оплачиваются до пятнадцатого числа текущего месяца за будущий период, который член профсоюза определяет самостоятельно. Оплата производится по безналичному расчету на расчетный счет Профсоюза «Единение» лично членом Профсоюза, либо его доверенным лицом, руководителем профсоюзной организации, предприятием по месту работы. В платежном поручении указывается ФИО плательщика, его личный номер в общем реестре членов Профсоюза «Единение» и период оплаты членского взноса.  
3. Профсоюзные организации основной структурный элемент Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ», каждая их которых является Коллективной Личностью, имеет в рамках общих целей свой отличный от других образ, цели, задачи и направления деятельности, так как наполнена Индивидуальными Личностями людей (граждан), не ограничивает их личные права и свободы в соответствии с законами, нормами и правилами, принятыми в обществе и государстве, но не освобождает участника от ответственности перед государством, обществом и профсоюзом.
Коллективная личность - это Личность, состоящая из множества уникальных, отдельных, свободных, самостоятельных Личностей-членов Профсоюза (Индивидуальных Личностей), но обладающая своими отличными свойствами, позволяющими ее воспринимать, как нечто цельное и неделимое, как некий цельный организм (команду), способный совершать поступки отличные от других Коллективных Личностей.
Основные правила для члена Профсоюза - Индивидуальной Личности:
1. Мысли глобально и действуй локально на основе инициативы, творчества и созидания для общего блага и осознанно понимая и принимая, что личное благо будет обязательно обретено в этом процессе;
2. Проявляй инициативу, ищи единомышленников и формируй профсоюзную группу или организацию соответствующего типа для определения общих целей и коллективных действий с целью их реализации; 
3. Внимательно слушай предложения других, старайся понять их полезность для общего и частного, не соглашайся с предложением в угоду руководителю или большинству, ибо это приведет к последующему разрушению единения личного с общим;
4. Уважительно относись к тому, кто предлагает, он равный и профессионал в своем деле;
5. В конструктивной дискуссии старайся найти лучшее для последующей реализации, не возвышай себя над другими, говоря о своих достижениях в прошлом, и не отсылай к изучению своих трудов, а старайся доходчиво объяснить их суть на меру восприятия участников диалога.
Основные правила для Профсоюза и трудового коллектива, как Коллективной Народной Личности (далее Коллектив):
1. Каждый коллектив (группа, сообщество, община и др.), являются народными, так как объединяют представителей народа, как Индивидуальных Личностей и начинают формироваться на основе добровольного волеизъявления конкретной Индивидуальной Личности - Лидера. Минимальное количество участников для образования коллектива, как профсоюзной группы - это три человека и каждый имеет один голос при принятии совместных решений;
2. Все Индивидуальные Личности - члены Профсоюза формируют единодушную и солидарно действенную Коллективную Народную Личность – трудовой коллектив, профсоюз или профсоюзную организацию в его составе для определения и достижения общей цели;
3. Каждая Индивидуальная Личность отвечает за свои решения и поступки, а также в равной степени отвечает за общие решения принятые Коллективом;
4. Коллектив считается сформированным тогда, когда его участники определили общую цель, отчетливо выразили свое личное согласие совместно работать для её достижения и на общем собрании определили регламент и правила работы, оформив это протоколом и общим решением;
5. Участники Коллектива могут иметь разный статус, и каждый самостоятельно определяет, в каком статусе он готов работать вместе и объявляет об этом другим участникам, а именно в одном из трех вариантов:
- наблюдателя, когда участник знакомится с работой Коллектива, определяет необходимо ли ему быть в его составе, но не принимает участие в обсуждении рассматриваемых вопросов;
- участника с совещательным голосом, который участвует в рассмотрении вопросов, вносит и отстаивает свои предложения, не участвует в голосовании и не отвечает за принятое решение, но лично его обязательно выполняет;
- участник с решающим голосом, который полноценно участвует в работе Коллектива, голосует и отвечает за принятые Коллективом решения, а также их обязательно выполняет.
6. Все участники Коллектива равноправны и самостоятельно действуют по основным правилам для Индивидуальных Личностей, но могут дополнительно принять другие уточняющие и специфичные правила для обеспечения эффективной работы Коллектива, не противоречащие общим целям и основным правилам;
7. Все решения в Коллективе принимаются осознанно и единосогласно, путем нахождения в конструктивной дискуссии наилучшего решения, а если общего решения нет, на данный момент, то обсуждение откладывается и назначается срок повторного рассмотрения, так как только осознанное единосогласие обеспечит истинное Единение всех для достижения общей цели;
8. Все решения принятые Коллективом обязательны для выполнения их участниками и оформляются протоколами или соглашениями, фиксирующими принятые решения для будущего с определением ответственного и сроков реализации;
9. Участники Коллектива вправе принять особое решение в случае, когда общее решение не найдено с первого раза, но необходимо для принятия, в этом случае те, кто пока не полностью солидарен с предлагаемым решением, могут ясно выразить условное согласие с этим решением и готовность его выполнять, а в процессе  выполнения продолжать его осмысление для осознанного принятия или обоснования своего отличного предложения, изменяющего приятое ранее решение;
10. В любых Коллективах запрещается давление на Индивидуальную Личность и критика личных качеств, но разрешается критиковать действие, сам поступок человека, а не его самого, при этом данная критика должна быть аргументирована  очевидными фактами, а не догадками, гипотезами и предположениями, строго запрещается между участниками грубое отношение друг к другу и унижение достоинства;
11. Никто не имеет права самовольно исключать участника из Коллектива без установленных фактов нарушения им правил и без осуществления аргументированной защиты участником своей точки зрения в «открытом» или «закрытом» режимах на общем собрании Коллектива с принятием соответствующего решения;
12. Другие правила, детализирующие Коллективную Личность.
Основные функции профсоюзных групп  и организаций:
1. Объединительная. Формирование коллективной разумной силы для выражения, представления и защиты интересов граждан, обеспечения их самодостаточности и суверенности.
2. Просветительско-образовательная для подготовки их квалифицированных участников.
3. Агитационная и пропагандистская. Каждый участник с решающим голосом обязан вести агитационную и пропагандистскую работу по разъяснению целей и задач созидательного народного управления, практических методов их реализации посредством личных встреч, дистанционной работы и размещению материалов на своих ресурсах в интернете, а также собственным примером в  повседневной жизни и решении практических задач.
4. Оценочная. Оценка действий государственных органов, местного самоуправления, политических партий, профсоюзов и других объединений для устранения недостатков в их работе.
5. Практическая. Содействие реализации на местах инициатив граждан.
Организационная структура Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ» формируется самими членами профсоюзов в соответствии с принципами и правилами созидательного народного управления и представляет собой открытую народную систему социально-сбалансированную и состоящую из профсоюзных групп и организаций, действующих на основе добровольно принятых участниками общих принципов и правил, которая объединяет членов профсоюзов в единый коллективный  организм - соборную, солидарную, творческую, созидательную «Коллективную Народную Личность», обладающую своей суверенностью, свободой выбора и воли, действуя «От единомыслия, к единению и через Личную ответственность к созидательному народному управлению».
Построение организационной структуры Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ».
Построение включает в себя четыре основные этапа:
1. Этап. Подготовка к построению структуры в условиях существующей ситуации, создание авангардных групп, просветительская работа и формирование объединённой воли участников для реализации цели.
2. Этап. Становление структуры, как аккумулятора народной силы, благодаря реализации солидарной воли членов Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ» на базе научно-образовательного проектно-планового подхода.
3. Этап. Укрепление и развитие структуры во взаимодействии с внешней средой.
4. Этап. Полноценная реализация структуры, формирование механизмов её устойчивого развития и преображения в будущем, как гаранта гражданского мира и полноценного развития.
 Каждый этап имеет свои особенности, свойства и признаки, которые раскрываются в практической работе по профсоюзному строительству на основе реализации предложений и потенциала членов Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ».
ОСНОВНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА
1. Профсоюзные организации в России и базовых странах на предприятиях и территориях, в том числе на пилотных площадках в Санкт-Петербурге (Новая культурная и производственная политика в интересах народа), в Ярославской области, ЭКОполис «Новая Молога» (Народная экономика и подготовка кадров для процветания сельских поселений, малых и средних городов), в Омской области (формирование и апробация региональной социально-экономической политики с созданием Центров подготовки специалистов инженерного дела, науки и предпринимательства, территориально-проектных институтов, природно-социально-производственной кластерно-цифровой экономики, мультимодального транспортно-транзитного узла с участием стран ШОС, международно-молодёжного инженерно-экономического бизнес - инкубатора научно-проектного типа с участием вузов Омска и стран ШОС, свободной инженерно-экономической зоны ШОС, как механизма реализации международных научно-инженерных задач), в Вологодской области (создание нового механизма целевого не кредитного механизма проектно-планового финансирования на возвратной основе проектов и программ народной экономики через Общественно-Государственный Фонд развития «Народная промышленность России»), Республика Абхазия (формирование международной профсоюзной политики и программы солидарных действий для суверенности стран на основе самобытности, народной культуры и народной экономики в кооперации профессионалов и мастеров своего дела).  
2. Центр управления – проектный и организационный офис всей деятельности Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ» со своими территориальными структурными подразделениями.
Основные функции:
- проведение постоянной аналитической работы, в том числе анализ местных ресурсов для развития производств, подготовка социально-экономического плана развития на 5,10,15 лет и планов создания новых предприятий и рабочих мест на кооперационной основе с организацией их рекламы и деятельности на основе местных и привлеченных ресурсов в партнерстве с заинтересованными лицами;
- взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями и организациями, предпринимателями, самозанятыми, гражданами и их семьями по вопросам сотрудничества с использованием региональной и федеральной инфраструктуры поддержки, ресурсов, возможностей профсоюзов и заинтересованных лиц;
- подготовка и организация реализации предложений по развитию местных производств и реализации предложений членов профсоюзов с привлечением необходимых ресурсов;
- организация популяризации профсоюзов, производства и предпринимательства;
- организация профориентации, подготовки кадров, повышения квалификации, практик и стажировок во взаимодействии с организациями профессионального образования;
- научно-методическое сопровождение, наставничество и консультирование местных производителей с привлечением опытных специалистов практиков по видам деятельности;
- организация в рамках профсоюзных программ сбыта, переработки и хранения продукции местных производителей с использованием потребительской кооперации, профсоюзной системы взаимовыгодного взаимодействия и созданием оптово-распределительных центров по закупке, переработке, хранению и сбыту производимой продукции профсоюзными предприятиями     
- развитие кооперации, управление и координация профсоюзной деятельностью.
2. Информационно-демонстрационный Центр (ИДЦ)
ИДЦ содействует кооперационному взаимодействию членов профсоюзов между собой и с внешней средой, выполняет следующие функции:
- продвижение положительного имиджа профсоюзов, проведение информационной работы;
- содействие формированию коллективного интеллектуального потенциала профсоюзов;
- развитие международного, межрегионального сотрудничества;
- организация выставок, конгрессов, форумов,  конференций, семинаров, презентаций и других мероприятий в интересах участников.
3. Центр экспертизы, сертификации и внедрения инноваций членов профсоюзов
Центр экспертизы, сертификации и внедрения инноваций выполняет следующие функции:
- обеспечивает взаимодействие с научно-инженерным сообществом;
- осуществляет содействие законотворческой деятельности для развития инноваций;
- проводит экспертную и сертификационную деятельность в сфере инноваций;
- содействует оформлению авторских прав на инновации и достижения;
- способствует внедрению инноваций.
4. Общественно-Государственный Фонд развития «Народная промышленность России», как основы нового не капиталистического  сектора народной экономики для развития народной культуры, муниципальной науки, инженерного дела, малого и среднего предпринимательства, ремесленничества, самозанятости,  семейного и артельного дела, местных производств натуральных продуктов питания и товаров народного потребления в сельских поселениях, малых и средних городах.
Фонд создается Указом Президента РФ в рамках обеспечения трудовой мобилизации народного потенциала для обеспечения  победы России в мировой гибридной войне, развязанной США и англосаксами. Соучредителем Фонда является Общероссийское объединение профсоюзов «Единение» вместе с государственным федеральным органом, определенным Президентом РФ.
Управление Фондом коллегиальное, финансовые средства  из государственного бюджета отдельной строкой на нужды народной экономики и социального сектора государства.
Фонд создает свои структурные территориальные подразделения в субъектах РФ для финансирования проектов и программ для социального сектора государства и развития народной экономики с новым производственным сектором «Народная промышленность России».
5. Народный Профсоюзный Университет (НПУ) «Единение», имеет свои площадки на территориях России и базовых стран, работает по очной, заочной и дистанционной форме, реализует инновационные программы и проекты практико-ориентированного образования на территории Евразии и осуществляет:
- научную и методическую работу по развитию и внедрению практико-ориентированного образования, созданию и апробации многоуровневой комплексной системы просвещения, воспитания, образования и труда по природному потенциалу и профессиональной предрасположенности;
- практико-ориентированную подготовку кадров с обязательным трудоустройством выпускников и становлением молодых специалистов под руководством опытных наставников;
Основные структурные подразделения:
- народные профсоюзные школы на территориях для просвещения, воспитания, профориентации, начального образования и повышения квалификации;
- территориальные НИИ и образовательные центры подготовки кадров, в том числе центр подготовки специалистов инженерного дела, науки и предпринимательства, расположенный в Омской области, и научно-инженерно-предпринимательский центр подготовки и специалистов для новой народной кооперационной экономики, расположенный в Ярославской области на территории ЭКОполиса «Новая Молога», который будет работать на пансионной основе;  
- высший орган управления университета, научно-исследовательский институт и центр практико-ориентированного образования, расположенный в Санкт-Петербурге;
- другие структурные подразделения по предложениям заинтересованных лиц.
ОБРАЗ и ДЕЙСТВИЯ
Профсоюзам «ЕДИНЕНИЕ», как союзу профессионалов и мастеров своего дела, на основе профсоюзного опыта в СССР, надо стать локомотивом перемен, проектирования и становления нового общественно-государственного научно-образовательного сбалансированного уклада жизни государства на основе объединения потенциалов граждан на творчество и созидание в интересах народного большинства и вместе с существующим правящим классом на равноправной договорной основе участвовать в управлении хозяйством страны и её развитием, наполняя органы государственной власти местного самоуправления лучшими своими представителями.
Профсоюзам «ЕДИНЕНИЕ» надо мирно принудить правящий класс действовать во имя общего блага и быть в партнерстве с трудящимися на основе Договора Народной Солидарности для развития предприятий, человека, семьи, общества и страны в целом. Самые выгодные инвестиции только в отечественную социально ориентированную проектно-плановую солидарную с народом экономику, полезную для людей и развития государства - это инвестиции в трудящихся и народную культуру, так как если каждый на будет работать по таланту с необходимой личной ответственностью и трудовой доблестью, то предприятия и государство будут эффективнее других. Законы это уже предусматривают в форме коллективного договора на предприятиях (организациях) и территориальных генеральных соглашений между объединениями профсоюзов, работодателями и органами власти. Только так в единении с трудящимися можно сохранить и приумножить свой капитал, оставив своё имя в истории для будущих поколений. 
Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» должны стать для государств крепостью от проникновения зла, культа денег, бескультурья и чуждых народам ценностей, формировать в обществе позицию «Действуй в интересах Отечества, сберегай своё здоровье, саморазвивайся и получишь благо для себя». Они должны обеспечивать в общественно-государственном партнерстве, равные условия для высококультурной здоровой жизни, развития, воспитания, образования и деятельности каждого гражданина по способностям и таланту. Люди естественно хотят питаться натуральными продуктами, жить в достатке, гармонии с природой, реализовать свой потенциал, развивая страну, творчество, интеллект, культуру, сохраняя этнокультурное многообразие, обеспечивая качество и эффективность во всём полезном для общества. В странах обычно развитием человека, семьи, общества и всеми социальными вопросами занимаются чиновники, как представители правящего класса, который естественно создаёт правила с учётом его интересов,  а должны этим заниматься сами граждане, объединённые в Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ». Такой опыт был в СССР и Профсоюзы «Единение», созданные в то время, успешно решали социальные задачи. Чиновники не могут это сделать с учетом интересов всех социальных слоев населения, а профсоюзы могут это делать справедливо с ответственностью перед страной и обществом, так как могут объединить, защищать и представлять интересы всех слоёв общества, потому что  все люди в жизни трудятся.
Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» должны создавать народные профсоюзные школы и приемные предложений граждан, вести в муниципальных образованиях общественно-пропагандистскую и профсоюзную работу по мобилизации потенциала населения для развития и защиты Отечества на основе добровольной, созидательной, повсеместной самоорганизации граждан в профсоюзных организациях, в том числе в видах деятельности по воспитанию, просвещению и образованию подрастающего поколения, сохранению и укреплению российских традиционных духовно-нравственных ценностей и народной культуры, развитию многодетности, здоровой жизни в гармонии с природой, творчества, самозанятости, ремесленничества, народных и художественных промыслов, местных производств натуральных продуктов, оздоровительной продукции, одежды, обуви, бытовых товаров, услуг - всего нужного и конкурентоспособного в сельских поселениях, малых, средних городах для обеспечения там лучшего в мире качества жизни семей, при этом развитие малого предпринимательства и самозанятости населения является основой благополучия на местах и безопасности Отечества.
Предпринимательство и муниципальные, местные производства - это сфера творческой самореализации и среда воспитания, источник отечественных товаров и услуг для качественной жизни, подготовки патриотичных кадров для государственной службы и отраслей экономики.
Развитие этих сфер деятельности должно осуществляться в проектно-плановом порядке на основе государственного заказа и общественно-государственно-муниципального партнерства с целевым финансированием и соблюдением баланса интересов, производства и потребления под народным профсоюзным контролем, учетом результатов эффективности расходования ресурсов.
Формировать бюджет социального государства надо начинать с подготовки бюджетов муниципальных образований на основе потребностей населения и развития местных производств с выплатой по договору части их доходов в бюджеты муниципальных образований, регионов и государства, тогда естественно возникнет план развития страны в интересах каждого гражданина и его семьи, так как это будет делаться вместе с народом на территориях проживания. Доходы трудящихся должны складываться из результатов их работы, а также  результатов деятельности предприятий и государства в целом, чтобы каждый был персонально заинтересован в их развитии.
Благосостояние и безопасная жизнь в достатке населения в муниципальных образованиях - есть основа процветания и суверенности государства. Не должно быть дотационных регионов и бедности в социальном государстве. Главная задача органов публичной власти обеспечить это на всей территории страны и создать общественно-государственную систему развития, воспитания, образования и эффективной трудовой занятости граждан по их способностям и талантам.
Для обеспечения развития и самодостаточности на местах нужна повсеместная трудовая мобилизация граждан и объединение их по профессиям, видам деятельности и творчества.
Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» должны иметь особый общественно-государственный статус и действовать во всех сферах экономики, общества и государства, обеспечивая гармонизацию социально-трудовых отношений, объединение трудящихся на развитие страны и общества соответственно целям и задачам современности. Они по государственному заказу, должны вести работу по консолидации народного потенциала для решения актуальных задач, создавая на предприятиях и территориях свои профсоюзные организации, которые будут содействовать созданию народных советов на всех уровнях государственного строительства для учета мнений всех слоев населения и делегирования своих лучших представителей в органы публичной власти, неся за них ответственность и имея право их отзыва. При этом Профсоюзы «Единение» являются участниками производственного процесса, как формирователи эффективных коллективов, гаранты качества, сроков, целевого использования государственной поддержки и расходования авансовых средств. Они добровольно берут на себя ответственность за результаты труда по согласованным условиям, определяемым в коллективных договорах с работодателями.
Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ», должны стать авангардом народного большинства и объединить трудящихся, пенсионеров, учащихся, молодежь по видам деятельности, творчества, профессиям, специальностям во всех сферах, в том числе малого и среднего предпринимательства, ремесленничества, самозанятости,  а главное ученых, инженеров, изобретателей, которые знают, что, почему, как надо менять в обществе и государстве, но большинство их разработок не востребованы государством.
Это Народное Большинство хочет перемен и реализации своих прав и интересов, чтобы быть носителем суверенитета и единственным источником власти, осуществляя свою власть непосредственно или через своих лучших народных представителей. Это большой народный ресурс, готовый к трудовой мобилизации для создания благополучного и безопасного будущего человека, семьи, общества и государства. Человек в социальном государстве должен достигать всего сам при поддержке государства на основе саморазвития, творчества и реализации потенциала в  созидательном труде так, чтобы успех каждого приумножал общий успех, который в свою очередь обеспечивал бы успех каждого.
Именно поэтому на современном этапе трансформации мира и для суверенного развития стран нужны Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ», как Школа коллективного созидания и общественно-государственная структура - это позволит консолидировать народный потенциал для развития профессионального мастерства, изобретательства, рационализации, защиты прав и интересов на предприятиях и территориях, что очень важно для решения общегосударственных актуальных задач, включая выборы профессионалов в органы власти.
Государствам надо понять, что в развитии надо опираться не на финансовый капитал, а на Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» и значительно повысить их роль и статус, как организаторов мобилизации граждан для решения актуальных задач современности. Надо в законодательство внести изменения, чтобы профсоюзы на договорной основе могли становиться общественно-государственными с целевым государственным финансированием для решения актуальных производственных, социальных задач и выполнение государственного заказа в своей профильной сфере. Каждый ученый, философ, специалист, профессионал, как член профсоюзов повышает свои возможности реализации его потенциала и предложений, так как может использовать потенциал всего профессионального сообщества.
Региональные и местные профессиональные сообщества, как территориальные организации Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ» будут движущей солидарной народной силой перемен и локомотивом развития регионов и муниципалитетов, в том числе, делегируя своих лучших представителей в органы государственной власти и местного самоуправления, которые станут профессиональным ядром в этих структурах, а также станут организаторами формирования территориальных общественных народных советов, как формы становления повсеместного народного правления.     
Профсоюзы «ЕДИНЕНИЕ» могут и должны вывести страны обновленными из огненных испытаний. Народы, соединенные общей судьбой на своей земле, стремящиеся быть разумными и духовными, всей своей историей подготовлены для эволюционного перехода от общества материального обогащения и потребления к обществу разумного и духовного созидания в гармонии с природой и мирному саморазвитию разных народов и стран с балансом интересов для общего блага и устойчивого развития на нашей Планете.
Мы живем во время, когда власть и ресурсы принадлежат не народу, а его поработителям, которые эксплуатируют территории и населения стран, создали систему, формирующую из нас служебных людей и послушных потребителей, для обогащения эксплуататоров и ростовщиков. 
Мы хотим жить по Правде в Справедливом обществе и Суверенной стране без коррупции, ростовщичества и безработицы, а реализовать это намерены на основе, действующего законодательства и его совершенствования в интересах человека, общества, государства, понимая, что будем созидательно действовать в агрессивной среде для объединения всех созидательных патриотичных народных сил с целью гармоничного развития в созидании и патриотизме.
Мы осознаем, что спасение России есть спасение Мира, гибель России есть гибель Мира, и возрождение Мира придет из России. Нам всем в единении надо работать для реализации этого.
Страны должны стать комфортными для жизни и деятельности, а сделать это могут только люди, которые в них живут, поэтому надо всем вместе создавать и обустраивать экономически сбалансированный Союз интегративных государства и солидарного общества народов, чтобы сделать процветающей нашу Разумную Планету с передовой наукой, технологиями, сельским хозяйством, производством, эффективным образованием и занятостью населения, хорошими дорогами и средствами связи, доступными отечественными качественными продуктами питания и товарами, самобытными и безопасными, комфортными и красивыми малыми городами и сельскими поселениями для качественной жизни и творчества в гармонии с природой. 
Процесс профсоюзного строительства для развития стран и гражданского мира должен охватить в ближайшие годы всю территорию Евразии и вовлечь в проектирование и созидание Разумной Планеты активную часть населения стран, так как в условиях масштабной гибридной войны англосаксов, олицетворяющих зло, против России, Русского мира и дружественных стран и народов естественно произойдет консолидация сил создания и добра, которое одержит очередную победу на злом в этой мировой отечественной войне.​​​​​​​
Тезисы выступлений Президента РФ Путина В.В.:
- «…гражданское общество не может быть сформировано по инициативе представителей власти, по их желанию, а тем более - по их плану. Более того, считаю абсолютно непродуктивным, а в принципе невозможным, и даже опасным, попытаться создать гражданское общество «сверху»;      - «…гражданское общество  должно стать самостоятельным, иметь свою собственную корневую базу, питаться духом свободы. И только тогда оно становится действительно гражданским и перед властью в целом может стоять только одна задача – формировать максимально благоприятный институт для его развития. Задача главная – и по сути дела, единственная»;
- «…любые идеи и инициативы должны выдвигаться вместе с практическими механизмами их реализации, которые будем рассматривать и которые в будущем должны лечь в основу программных документов органов государственной власти».     
Контакты для предложений и дополнений: edinenie2018@mail.ru, +7 915 996 9345.
Автор: Филатов Сергей Иванович,
председатель Генерального Совета Международного Союза Профсоюзов «ЕДИНЕНИЕ»,
председатель Общероссийского объединения профсоюзов «Единение»
http://dve100.com/08-10-2022-doklad-filatov-s-i